Ограничение труда женщин

Статьей 253 Трудового кодекса РФ установлено ограничение применения труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Запрещено применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Приказом Минтруда России от 18.07.2019 № 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин.

Данный Перечень начал действовать с 1 января 2021 года.

В новый перечень включено 100 профессий, которые с 1 января 2021 года будут недоступны для женщин. В ранее действующем аналогичном перечне их свыше 450.

Исключено произвольное ограничение использования труда женщин на работах, что является гарантией их права на справедливые условия труда.

Так, снимаются ограничения для женщин на такие профессии и работы как водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники; член палубной команды судна (боцман, шкипер, матрос), за исключением работ в машинном отделении судна; машинист электропоезда (электрички), скоростных и высокоскоростных; верхолазные работы на высоте свыше 10 метров.

Действие Перечня также не распространяется на женский труд в фармацевтической промышленности, медицинских организациях, научно-исследовательских лабораториях, организациях по оказанию бытовых услуг населению.

При этом в случае создания безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений.

О нарушениях трудовых прав граждане вправе сообщить в государственную инспекцию труда области или в прокуратуру, а также обратиться в установленном порядке в суд за их защитой и восстановлением.

Разъясняет заместитель прокурора Пристенского районаБобнев А.А.