АДМИНИСТРАЦИЯ

ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА  КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от   «20» апреля   2015 г.                    № 362

Об образовании комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

муниципальных служащих Администрации

Пристенского района Курской области

и руководителей муниципальных учреждений

Пристенского района Курской области, функции и

полномочия учредителя которых от имени

Пристенского района Курской области осуществляет

Администрация Пристенского района Курской

области, и урегулированию конфликта интересов

в Администрации Пристенского района Курской области

                  (наименование в ред. постановления Администрации

           Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100; от 23.04.2018 №241-па; от 26.06.2019 №411-па, от 21.10.2019г. №614-па, от 17.12.2019г. №717-па)

 Во исполнение  Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона  от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  в соответствии с  Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов",  Администрация  Пристенского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих  Администрации Пристенского района  Курской области и руководителей муниципальных учреждений Пристенского района Курской области, функции и полномочия учредителя которых от имени Пристенского района Курской области осуществляет Администрация Пристенского района Курской области,  и урегулированию конфликта интересов в Администрации Пристенского района Курской области (далее - комиссия).

  (пункт 1 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

2.  Утвердить прилагаемые  Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  Администрации Пристенского района Курской области и руководителей муниципальных учреждений Пристенского района Курской области, функции и полномочия учредителя которых от имени Пристенского района Курской области осуществляет Администрация Пристенского района Курской области, и урегулированию конфликта интересов в Администрации Пристенского района Курской области (далее – Положение) и ее состав.

  (пункт 2 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

3.  Признать утратившими силу, постановление Администрации Пристенского района Курской области от 30.08.2010 N 701 "Об утверждении Положения о комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Пристенского района Курской области, аппарата Представительного Собрания Пристенского района Курской области и урегулированию конфликта интересов".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Пристенского района  Курской области -  управляющего делами Н.М.Миронову.

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Пристенского района

Курской области                                                                         В.В. Петров

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Пристенского района Курской области и руководителей муниципальных учреждений Пристенского района Курской области, функции и полномочия учредителя которых от имени Пристенского района Курской области осуществляет Администрация Пристенского района Курской области,  и урегулированию конфликта интересов в Администрации Пристенского района Курской области

Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100, от 23.04.2018 №241-па; от 26.06.2019 №411-па, от 21.10.2019г. №614-па, от 17.12.2019г. №717-па)

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  Администрации  Пристенского района Курской области и руководителей муниципальных учреждений Пристенского района Курской области, функции и полномочия учредителя которых от имени Пристенского района Курской области осуществляет Администрация Пристенского района Курской области, и урегулированию конфликта интересов в Администрации Пристенского района Курской области

(наименование в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области  от 23.04.2018 №241-па)

Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100, от 23.04.2018 №241-па)

1.  Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих  Администрации Пристенского района Курской области и руководителей муниципальных учреждений Пристенского района  Курской области, функции и полномочия учредителя которых от имени Пристенского района Курской области осуществляет Администрация Пристенского района Курской области (далее – Администрация), и урегулированию конфликта интересов в Администрации Пристенского района  Курской области (далее - комиссия).

( пункт 1 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области

от 23.04.2018 №241-па)

             2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами  и нормативно-правовыми актами Курской области, настоящим Положением, а также иными  муниципальными правовыми  актами Пристенского района Курской области.

3. Основными  задачами комиссии являются:

а)  обеспечение соблюдения  муниципальными служащими Администрации   (далее -  муниципальные  служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами,  Законами Курской области и муниципальными правовыми актами Пристенского района Курской области   (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б)  осуществление  мер по предупреждению коррупции.

в) обеспечение соблюдения требований, налагаемых на граждан, замещавших должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, при заключении ими трудового договора в коммерческой или некоммерческой организации до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

г) обеспечение соблюдения руководителями муниципальных учреждений Пристенского района Курской области, функции и полномочия учредителя которых от имени Пристенского района Курской области осуществляет Администрация Пристенского района Курской области (далее - руководители учреждений, учредитель), требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

(подпункт «г» введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области  от 23.04.2018 №241-па)

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении  муниципальных служащих, замещающих должности  муниципальной службы в Администрации   (далее - должности муниципальной службы в Администрации Пристенского района  Курской области), а также руководителей муниципальных учреждений.

( пункт 4 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области

от 23.04.2018 №241-па)

5. Комиссия образуется постановлением Администрации Пристенского района  Курской области. Указанным актом утверждаются положение о комиссии и ее состав.

В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, назначаемый из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

а) заместитель  Главы Администрации Пристенского района Курской области (председатель комиссии);

б) начальник отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства  Администрации Пристенского района Курской области (заместитель председателя комиссии);

в)  муниципальный служащий  Администрации Пристенского района Курской области, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии);

г) муниципальные служащие Администрации Пристенского района Курской области ;

д) представитель (представители)   образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой.

е)  представитель Пристенского районного отделения Курской областной общественной организации Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов;

ж) представитель профсоюзной организации Администрации района;

з)  председатель Представительного Собрания Пристенского района.

7. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Администрации, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, (представитель работодателя) в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в Администрации  должности муниципальной  службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

( подпункт «а» пункта 9 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

б) другие  муниципальные служащие, замещающие должности  муниципальной службы в Администрации ; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам  муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других  муниципальных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства  муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности  муниципальной  службы в Администрации, недопустимо.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление Главой района по итогам проведенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курской области, Пристенского района проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальным служащим, и соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению материалов проверки, свидетельствующих:

-о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений;

-о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

а.1) предоставление учредителем или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем, материалов проверки, свидетельствующих:

- о предоставлении руководителем муниципального учреждения недостоверных или неполных сведений;

- о несоблюдении руководителем  муниципального учреждения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в установленном порядке в  Администрацию района, муниципальному служащему, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

-обращение гражданина, замещавшего в Администрации района   должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Пристенского района , о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

-заявление  муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

( абзац третий подпункта «б» пункта 12 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

- заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

(абзац введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

- уведомление муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения о возникновении личной заинтересованности при  исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

(абзац введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100,   в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

в) представление  Главы Пристенского района или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Администрации района, в подведомственном учреждении  мер по предупреждению коррупции;

( подпункт «в» пункта 12 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

г) представление Главой Пристенского района  материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Администрацию  уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в  Администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

(подпункт «д» введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

       13.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 12  настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной  службы в Администрацию, в подразделение кадровой службы Администрации по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы Администрации по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

(пункт «13.1»  введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

         13.2. Обращение, указанное в  абзаце втором подпункта «б» пункта 12  настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

(пункт «13.2»  введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

        13.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 12  настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Администрации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

(пункт «13.3»  введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

       13.4. Уведомление, указанное в  абзаце пятом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы Администрации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

(пункт «13.4»  введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

       13.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 12  настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения Администрации имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а  Глава района  или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

(пункт «13.5»  введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100,  в ред. от 23.04.2018 №241-па)

13.6. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 13.1, 13.3 и 13.4 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращении или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте «д» пункта 12 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте «д» пункта 12 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с  пунктами 20, 21,3, 22.1 настоящего Положения или иного решения.

(пункт «13.6»  введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

14. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а)  в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2 настоящего Положения;

(подпункт «а» пункта 14  в новой редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

б) организует ознакомление муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в  Администрацию района, муниципальному служащему, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

(подпункт «б» пункта 14  в редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 9 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

14.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

(пункт 14.1. введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

       14.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

(пункт 14.2. введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

       15.Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 12 настоящего Положения.

(пункт 15 в новой редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100,  в ред. от 23.04.2018 №241-па)

       15.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

(пункт 15.1. введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100, в ред. от 23.04.2018 №241-па)

       16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном органе (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

(пункт 16 в новой редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100, в ред. от 23.04.2018 №241-па)

17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 12   настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с  Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей  муниципальной службы в органах местного самоуправления Пристенского муниципального района Курской области, и муниципальными  служащими, и соблюдения муниципальными  служащими   требований к служебному поведению, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с  Положением, названным в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

18.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а.1" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные руководителем  муниципального учреждения, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные руководителем  муниципального учреждения, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе Пристенского района  Курской области применить к руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности.

(пункт 18.1. введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области  от 23.04.2018 №241-па)

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 12   настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе Пристенского района  указать муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности.

(  пункт 19 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце втором подпункта «б» пункта 12  настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 12  настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

( абзац первый пункта 21 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Главе Пристенского района  применить к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности.

21.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

      21.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце четвертом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует  Главе района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

(пункт 21.2 введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

      21.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения и (или)  Главе района принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует  Главе района применить к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности.

(пункт 21.3введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100, в ред. от 23.04.2018 №241-па)

     22.  По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах  «а», «б», «г» и  «д» пункта 12 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 18-21, 21.1-21.3 и 22.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

(пункт 22 в новой редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100, в ред. от 23.04.2018 №241-па)

    22.1.  По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует Главе Пристенского района  проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

(пункт 22.1 введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в»  пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

24. Решения комиссии по вопросам, указанным в  пункте 12 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

25. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце втором подпункта «б» пункта 12  настоящего Положения, для Главы района носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12   настоящего Положения, носит обязательный характер.

26. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

(подпункт «б»  пункта 26 в  редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

в) предъявляемые к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Администрацию Пристенского района  Курской области;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

(  пункт 26 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

27. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения.

(  пункт 27 в ред. постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

       28.  Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Главе Пристенского района, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения,  а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

(пункт 28 в  редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100, от 23.04.2018 №241-па)

29. Глава рассматривает протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курской области и Пристенского района а также по иным вопросам организации противодействия коррупции, и уведомляет комиссию о рассмотрении рекомендаций комиссии и о принятом решении в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы района оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

(пункт 29 в редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

30. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения информация об этом представляется Главе района для решения вопроса о применении к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области.

(пункт 30 в редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

31. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

(пункт 31 в редакции постановления Администрации Пристенского района Курской области от 23.04.2018 №241-па)

32. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения,  в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

       32.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Администрации Пристенского района Курской области, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в Администрации, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

 (пункт 32.1 введен постановлением Администрации Пристенского района Курской области от 29.02.2016 №100)

33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются  должностным лицом Администрации района или муниципальным служащим, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.