<< Назад | |
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
Принято Представительным Собранием
Пристенского района Курской области 24 декабря 2021г.
Об утверждении
Положения о ежегодном оплачиваемом отпуске
председателя и аудитора Ревизионной комиссии
Пристенского района Курской области,
замещающих муниципальную должность
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Уставом муниципального района «Пристенский район» Курской области, Представительное Собрание Пристенского района Курской области РЕШИЛО:
2. Настоящее решение опубликовать в печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления Пристенского района Курской области - официальном информационном бюллетене «Пристень» и разместить на официальном сайте муниципального района «Пристенский район» Курской области в сети «Интернет» (http:// pristen.rkursk.ru).
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2022 года.
Председатель Представительного Собрания
Пристенского района Курской области В.К. Чепурин
Глава Пристенского района
Курской области В.В.Петров
№20/118 от 24 декабря 2021г.
Приложение
к решению
Представительного Собрания
Пристенского района Курской области
от 24.12.2021г № 20/118
Положение
о ежегодном оплачиваемом отпуске
председателя и аудитора
Ревизионной комиссии Прстенского района Курской области, замещающих муниципальную должность
Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Устава муниципального района «Пристенский район» Курской области в целях установления гарантий председателю и аудитору Ревизионной комиссии Пристенского района Курской области, замещающих муниципальную должность, на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя и аудитора Ревизионной комиссии состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Председателю и аудитору Ревизионной комиссии предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет стажа работы - 5 календарных дней;
после 10 лет стажа работы - 12 календарных дней.
В стаж работы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого председателю и аудитору Ревизионной комиссии, включаются периоды замещения:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».
Стаж работы председателя и аудитора Ревизионной комиссии, определяется распоряжением Председателя Представительного Собрания Пристенского района Курской области.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.