ПРОЕКТ                                                                                                         

                     ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

 ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

Принято Представительным Собранием

Пристенского района Курской области                                            02 июля 2021 года

О внесении изменений и дополнений в  ‹‹Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждений "Служба обеспечения деятельности Администрации Пристенского района Курской области››,  подведомственного Администрации Пристенского района Курской области"

                Руководствуясь ст. 153, 135 Трудового кодекса Российской Федерации. ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШИЛО: 

          1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Служба обеспечения деятельности Администрации Пристенского района Курской области", подведомственного Администрации Пристенского района Курской области, утвержденное Решением Представительно Собрания Пристенского района Курской области от 28 декабря 2016 года № 92 ( в редакции решений Представительного Собрания Пристенского района Курской области от 28.07.2017 № 40, ОТ 31.08.2018 № 47, 26.07.2019 №7/42; от 18.10.2019 №10/53, от 30.10.2020 №14/62, от 30.04.2021г №9/45) следующие изменения и дополнения:

1) В раздел 6. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам Учреждения:

-  пункт 6.9 изложить в  следующем содержании:

‹‹ 6.9.  Оплату производить:

    За сверхурочную работу не менее чем в полуторном размере за первые 2 часа,  не менее чем в двойном размере за последующие часы; по желанию работника сверхурочная работа  вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    За работу в выходные и нерабочие праздничные дни в размере одинарной дневной или часовой части должностного оклада (тарифной ставки) за день  или час работы сверх должностного оклада, если работа в  выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и двойную дневную или часовую часть должностного оклада (тарифной ставки) с учетом   компенсационных и стимулирующих выплат  за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен день отдыха. в этом случае работа в  выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит››.

В раздел1. Общие положения:

-дополнить пунктом 1.14. следующего содержания:

«1.14. Работникам единой дежурно- диспетчерской службы ввести суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц».

   2. Решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2021 года.

Председатель Представительного Собрания

Пристенского района Курской области                                В.К.Чепурин

 Глава Пристенского района

Курской области                                                                          В.В.Петров

№_____

_____________