ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ                                     

ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 РЕШЕНИЕ

от  «01» марта  2018 г.                            №10

О внесении изменений и дополнений

в решение Представительного Собрания

Пристенского района Курской области

от 28 декабря 2015 года №88 «О вопросах

муниципальной службы  в органах местного

самоуправления Пристенского района

Курской области»  

          Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии с Законами Курской области от 12.12.2017 №95-ЗКО «О внесении изменения в приложение №3 к Закону Курской области «О муниципальной службе в Курской области», от 27.02.2018  №9-ЗКО «О внесении изменений  в отдельные законодательные акты Курской области», руководствуясь Уставом муниципального района «Пристенский район» Курской области,  ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШИЛО:

        1.  Внести в Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления Пристенского района Курской области, утвержденное решением  Представительного Собрания Пристенского района Курской области от 28 декабря 2015 года №88 «О вопросах муниципальной службы в органах местного самоуправления Пристенского района Курской области» (в редакции решений от 26.04.2016 №29; от 18.04.2017 №24) следующие изменения:

1) в главе «XIV. Представление и проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» после слов «муниципальным служащим, замещающим указанные должности,»  дополнить словами «за исключением граждан, претендующих на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лиц, замещающих должность главы местной администрации по контракту,».

       2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пристенского района Курской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, утвержденные Решением Представительного Собрания Пристенского района Курской области от 28 декабря 2015 года №88 «О вопросах муниципальной службы в органах местного самоуправления Пристенского района Курской области» (в ред. решений от 26.04.2016 №29; от 18.04.2017 №24) утвердить в прилагаемой новой редакции.

       3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в порядке, предусмотренном Уставом муниципального района «Пристенский район» Курской области.

Председатель Представительного Собрания

Пристенского района Курской области                                          В.К.Чепурин      

Глава Пристенского района

Курской области:                                                                                   В.В.Петров

«01» марта 2018г.

УТВЕРЖДЕНЫ

  решением Представительного Собрания

                                                                 Пристенского района   Курской области

                                                                 от 28 декабря 2015 г. N 88

                                                                ( в редакции решения от  01.03.2018 №10)

 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.