ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 РЕШЕНИЕ

от  «29» июля   2016 г.                            № 42

Об утверждении   Перечня видов выплат

компенсационного характера в муниципальных

казенных учреждениях  и разъяснения о порядке

установления выплат компенсационного характера

в муниципальных казенных учреждениях

 В соответствии с пунктом 6 решения Представительного Собрания Пристенского района Курской области от 05 апреля 2011 г. №17 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, органов местного самоуправления Пристенского района и иных муниципальных органов, созданных в соответствии с Уставом муниципального района «Пристенский район» Курской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных казенных учреждений» (с последующими изменениями и дополнениями), Представительное Собрание Пристенского района Курской области РЕШИЛО:

 1. Утвердить прилагаемые:

-перечень выплат компенсационного характера в муниципальных казенных  учреждениях;

-разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в  муниципальных казенных учреждениях.

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Председатель Представительного Собрания

Пристенского района Курской области                                     В.К.Чепурин      

Глава Пристенского района

Курской области                                                                                 В.В.Петров

«29» июля 2016г.

Утвержден

 решением Представительного Собрания

                                                              Пристенского района Курской области

                                                               от «29» июля 2016г. №42

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

В  МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами

 Утверждено

 решением Представительного Собрания

                                                              Пристенского района Курской области

                                                               от «29» июля 2016г. №42

РАЗЪЯСНЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Курской области, указами Президента Российской Федерации.

При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда  с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных казенных учреждениях, утвержденных  решением Представительного Собрания Пристенского района Курской области от 29.07.2016г.№42  «Об утверждении   Перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных казенных учреждениях  и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера

в муниципальных казенных учреждениях».

3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными, областными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных казенных учреждениях, указанным в пункте 2 настоящего разъяснения.

6. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных казенных  учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.