Названы условия для сокращения рабочего дня в жару

         По нормативам Роспотребнадзора, при температуре 28,5 градуса в помещении рабочий день должен быть сокращен на один час, при 29 градусах — на два часа, а при 30,5 градусов и выше — на четыре часа. Эти правила касаются всех категорий работников. При этом ответственность за состояние здоровья людей старшего возраста, беременных и тех, кто страдает хроническими заболеваниями, лежит на работодателе.

На открытом воздухе при температуре 32,5 градусов и выше человек может работать не более 20-ти минут, после чего ему необходимо предоставлять отдых в течение 10-12 минут в помещении при температуре не выше 25 градусов. В общей сложности в такую погоду на улице можно работать не более пяти часов в спецодежде и не более двух часов без нее.

Соответствующие нормативы должны содержаться во внутренних локальных правовых актах любой организации, а все сотрудники должны быть ознакомлены с ними под роспись.

Работодатель должен предоставить работнику комфортные условия труда и отдыха. Это может быть осуществлено как сокращением рабочего дня, так и предоставлением отгула или временным переводом сотрудника на удаленный формат работы.