Прокуратурой Пристенского района принесены протесты на правовые акты организаций, регламентирующие трудовые отношения

Прокуратурой Пристенского района в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения.

Установлено, что в образовательных учреждениях района  имеются действующие  правила внутреннего трудового распорядка организаций, утвержденные их руководителями.

Проведенной проверкой трудового законодательства установлено, что вышеуказанные правила внутреннего трудового распорядка противоречат федеральному законодательству, поскольку не приведены в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом изменений, внесенных Федеральным законом №377-ФЗ от 22.11.2021.

Так, в силу п.1 ст. 68 Трудового кодекса РФ (в действующей редакции) прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Однако положения правил внутреннего трудового распорядка организаций противоречили данным требованиям.

В целях приведения правовых актов образовательных организаций в соответствие с требованиями трудового законодательства прокуратурой района в адрес руководителей учреждений принесено 14 протестов, которые рассмотрены и удовлетворены.

Прокурор  района

советник юстиции                                                                                                  А.В. Кофанов