Прокуратурой Пристенского района принесены протесты на правовые акты организаций, регламентирующие трудовые отношения
Прокуратурой Пристенского района в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения.
Установлено, что в образовательных учреждениях района имеются действующие правила внутреннего трудового распорядка организаций, утвержденные их руководителями.
Проведенной проверкой трудового законодательства установлено, что вышеуказанные правила внутреннего трудового распорядка противоречат федеральному законодательству, поскольку не приведены в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом изменений, внесенных Федеральным законом №377-ФЗ от 22.11.2021.
Так, в силу п.1 ст. 68 Трудового кодекса РФ (в действующей редакции) прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Однако положения правил внутреннего трудового распорядка организаций противоречили данным требованиям.
В целях приведения правовых актов образовательных организаций в соответствие с требованиями трудового законодательства прокуратурой района в адрес руководителей учреждений принесено 14 протестов, которые рассмотрены и удовлетворены.
Прокурор района
советник юстиции А.В. Кофанов