<< Назад | |
Прокуратура Российской Федерации Прокуратура Курской области Прокуратура Пристенского района 306200 п. Пристень, ул. Советская д. 35 _________________№____________
|
|
ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, пользуются повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий и льгот, а также защиты прав и интересов таких работников.
Одной из таких защитных мер труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, является запрет на использование их труда при выполнении отдельных видов работ, получивших в международной практике наименование "крайние формы детского труда".
В статье 265 Трудового кодекса Российской Федерации определен запрет на использование труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Статья 63 ТК РФ предусматривает особый порядок заключения трудовых договоров с лицами, достигшими четырнадцати- либо пятнадцатилетнего возраста, а также с лицами моложе четырнадцати лет.
Согласно ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Также ст. 94 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов.
Уважаемые работодатели при приеме на работу несовершеннолетних граждан учитывайте особый порядок их трудоустройства и непосредственного осуществления деятельности!