Вопрос: Можно ли ученику старших классов совмещать учебу в школе с временной работой?

Отвечает помощник прокурора Пристенского района Катыхина И.В. 

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса  РФ).

Работодатель вправе заключить трудовой договор с лицами, не достигшими шестнадцатилетнего возраста, если они достигли возраста 15 лет, получили общее образование или получающие общее образование для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Одним из основных условий для заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста 16 лет, является письменное согласие одного из родителей (опекуна) и разрешение органа опеки и попечительства. В отношении спортсменов данное разрешение выдается только на основании результатов предварительного медицинского осмотра.